Ben jij een geboren adviseur en zoek je een rol waar jouw expertise in wet- en (arbeids)regelgeving kuint inzetten én verder ontwikkelen? Wij bieden een uitdagende functie met complexe vraagstukken, goede beloning, opleidingsmogelijkheden, en een fijne wekrsfeer met gezellig activiteiten.
Als junior HR adviseur beantwoord je vragen via telefoon en e-mail, geef je helder advies over HR-gerelateerde onderwerpen en behoud je het administratieve overzicht. Je werkt nauw samen met collega's en andere afdelingen voor het beste advies. Bij onze krijf je de kand om te groeien in een ondersteuenden rol waar snel schakelen en overzicht bewaren centraal staan.
Dit payroll bedrijf is ontstaan doordat twee vrienden zich de vraag stelden hoe er zonder gedoe sneller en eerlijker uitbetaald zouden krijgen. Nu bijna 30 jaar later is deze vriendengroep uitgegroeid naar een team van bijna 200. Werkend vanuit een professioneel kantoor in Amsterdam waar zij bedrijven, ondernemers en zelfstandigen helpen met administratieve verplichtingen en uitbetalingen. Zij beseffen dat je flexibel moet zijn om je doelstellingen te blijven bereiken omdat de markt en wetgeving blijft veranderen. Door deze flexibiliteit kunnen alle kansen tot het maximum worden benut. Het Client Support team bestaat uit 15 collega’s en de sfeer is te omschrijven als professioneel maar bovenal collegiaal, informeel en prettig! Lunchen wordt regelmatig samen gedaan en de vrijdagmiddagborrel is altijd drukbezocht!
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Onderneem dan nu actie door te solliciteren via info@sharpandsmart.nl of te bellen naar 070-8008140.
Jouw talent, kwaliteiten en persoonlijkheid matchen met de juiste functie en organisatie - daar zet ik mij dagelijks voor in. Hierbij vind ik het belangrijk om met zorg voor persoonlijke aandacht jouw wensen te vertalen naar de bedrijfscultuur van onze opdrachtgever.
Heeft u vragen of wilt u meer informatie ontvangen over de vacature, neem dan contact op via:
Door actief kennis te vergaren en te delen streven wij ernaar onszelf en de opdrachtgever op het gebied van HR slimmer en succesvoller te maken.
We bespreken daarom niet alleen de behoefte van vandaag maar ook de wens van morgen.
